Ausgliederung! Was geschieht mit meiner IT?
In der April-Ausgabe der Fachzeitschrift EXTRA beschreiben wir Ihnen, wie ein erfolgreicher Ausgliederungsprozess umgesetzt wurde. In unserem Beispiel handelt es sich um eine Ausgliederung aller Personalprozesse und -IT-Verfahren in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen.
Das Projekt einer HR-Ausgliederung ist hinsichtlich Technik, Organisation und Betriebswirtschaft ein komplexer Prozess, der mit Unterstützung von Experten, Service-Providern und IT-Werkzeugen zu einem erfolgreichen Projekt werden kann. Voraussetzung für den Erfolg ist ein erfahrener Partner, der die Prozessschritte kennt und mit der Informationstechnologie innerhalb und außerhalb von SAP vertraut ist.
Perfekte Planung und engagierte Experten sind die Basis für den Erfolg inklusive einem nachhaltigen Change Management von DeConHR.