Aktuelle Lösungen, gesetzliche Änderungen 2011/2012

Deutschland Jahreswechsel 2011/2012 1625257
Deutschland Jahreswechsel 2011/2012 – ELStam/ELSTER II 1611329
DE aktuell Arbeitnehmerpauschbetrag (Steuerablaufplan 2011) 1620987
DE aktuell DEUEV Tätigkeitsschlüssel / TS2010 1624724
Schweiz Jahreswechsel 2011/2012 1588420
Österreich Jahreswechsel 2011/2012 1639926

Gesetzliche Änderungen 2011/2012 für DACH

Rechtzeitig informiert….

Ob ELSTER II oder Sozialausgleich, die Änderungen zum Jahreswechsel für Deutschland haben Auswirkungen auf Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zum 01.01.2012 – bitte beachten Sie die nachstehenden Hinweise der SAP damit Sie rechtzeitig vorbereitet sind.
Die Informationen basieren auf Gesetze und Verordnungen, die zum Teil noch nicht verabschiedet und deshalb noch nicht verbindlich sind. Die Hinweise werden bei Bedarf aktualisiert.

Aktuelle Pressemitteilung zu ELStam/ELSTER II & Sozialausgleich

02.12.2011 Elektronische Lohnsteuerkarte kommt erst 2013 (Quelle: Focus)

Berlin (dpa) – Die Finanzbehörden kriegen die technischen Probleme einfach nicht in den Griff: Die elektronische Lohnsteuerkarte kommt nun doch erst 2013, und nicht wie geplant ein Jahr früher.

02.11.2011 Zusatzbeitrag: Auch 2012 erfolgt kein Sozialausgleich (Quelle: Krankenkassen Direkt)

Mit der erneuten Festlegung des “durchschnittlichen Zusatzbeitrags” auf null Euro wird der bereits zum 01.01.2011 eingeführte Sozialausgleich frühestens ab 2013 greifen. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) wird auch im Jahr 2012 null Euro betragen. Nach einer entsprechenden Prognose des GKV-Schätzerkreises vom 12.10.2011 (vgl. “Links zum Thema”) wurde der Wert nun von der Bundesregierung beschlossen und am 28.10.2011 im Bundesanzeiger veröffentlicht. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist maßgebend für die Durchführung des im Januar 2011 eingeführten steuerfinanzierten Sozialausgleichs in der GKV und gilt für das ganze Jahr 2012.

Abrechnung DE (aktuell):

Arbeitnehmerpauschbetrag (Steuerablaufplan 2011)

Durch das Steuervereinfachungsgesetz 2011 soll der Arbeitnehmerpauschbetrag von 920 Euro auf 1.000 Euro angehoben werden. Für die Abrechnung 12.2011 wird bei der Besteuerung laufender Bezüge anstelle des Arbeitnehmerpauschbetrags ein steuerlicher Ausgleichsbetrag berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie den Hinweis 1620987

DEUEV Tätigkeitsschlüssel TS2010 ab 01.12.2011

Ab 01.12.2011 muss der neue Tätigkeitsschlüssel im SAP HCM umgesetzt sein. Die Umsetzung durch die SAP ist mit diesem Hinweis endgültig abgeschlossen. 1624724

DEUEV Meldungserstellung – Probleme in der Abarbeitung der Meldungen

Die bei der Krankenkasse vorliegenden DEÜV-Meldetatbestände können unter Umständen von den im SAP-System vorliegenden DEÜV-Meldungen abweichen. Grund ist die unterschiedliche Abarbeitung der DEÜV-Meldungen im SAP-System bzw. bei den Krankenkassen. Bitte beachten Sie den Hinweis 1620589.

Sind die vorbereitet, benötigen Sie Unterstützung?
Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: (Kontaktformular)

Lebensarbeitszeitkonto

Altersteilzeit war gestern “Lebensarbeitszeitkonten sind die Zukunft”.
Durch das “Flexigesetz” (=Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen) wurden die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen geschaffen, wodurch Zeitwertkonten an Attraktivität gewonnen und immer mehr Verbreitung finden d.h. Unternehmen bieten mit dem Lebensarbeitszeitkonto ihren Mitarbeitern finanzierte Freistellungsphasen, die in Form von Sabbatical oder durch einen vorzeitigen Ruhestand genommen werden können.
DeConHR hat eine Lösung entwickelt mit der die Kontenverwaltung, Beitragsermittlung, Schnittstelle zum Provider sowie die jährliche Mitarbeiterinformation inkl. einem Freistellungsrechner im SAP HCM möglich wird.

• Lebensarbeitszeitkonto (pdf)

SB Workplace: Das Tool für elektronische Meldeverfahren

Durch die kontinuierlichen Veränderungen im HCM Umfeld die u.a. die Papierprozesse im Personalwesen künftig ersetzen werden, wächst die Anforderung, die Rolle eines Personalreferenten neu zu definieren. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, unterstützt Sie dabei der SB-Workplace bei Ihrer täglichen Arbeit.

Überblick elektronische Verfahren in SAP HCM:

• Meldewesen DEUEV und Betriebsdatenpflege
• Meldewesen Berufsständische Versorgungswerke
• Elektronisches Meldeverfahren für Entgeltersatzleistungen (EEL)
• Zahlstellen Meldeverfahren (ZMV)
• Rentenbezugsmitteilung (RBS)
• Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen (AAG)

Ausblick Gesetzliche Änderungen 2011/2012:

• Lohnsteuermeldeverfahren (ELStAM-Verfahren)
• DEUEV – Meldungen zum Sozialausgleich

• SB-Workplace (pdf)